好的期货行情软件下载

歡迎訪問杭州智林企業管理咨詢有限公司官方網站

全國統一服務電話

0571-28036535

智林咨詢—專注企業戰略、流程、人力資源管理咨詢;

鑄就中國管理咨詢新標桿企業。

企業股權激勵

一、工作內容

股權是指:股東對其所投資的股份公司 所享有的權益。 股權激勵 是對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權激勵的范疇。是企業為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象部分股東權益,使其與企業結成利益共同體,從而實現企業的長期目標。[模擬股票期權(期股制度)。

備注:模擬股票期權:是具有獨立特色的激勵模式,是指公司原發起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份,集合起來,并授權董事會管理,作為模擬股票期權的來源,按本方案中的規定,由受益人購買一定數額的股份,另外根據其購買股份的一定倍數,獲得相應的利潤分配權(如個人購買10萬股、公司另外再配給10萬股),在一定年度(以20萬為基數)內用所分得的利潤將配給的模擬期權股份延期行權為實股的過程。

二、預期目的

1、公司綜合上市及非上市公司的股權激勵機制的經驗,結合公司快速成長及上市目標的戰略規劃,對比分析評估股權激勵機制的不同模式,引進模擬股票期權制度(也稱期股制度)

2、目的在于建立高級管理人員及技術人員的長期激勵機制,改進原利潤的分配制度,克服公司發展中的短期行為,吸引更多的優秀人才,促使公司高級管理人員和技術人員與公司經濟利益和成長的有機結合,進而提高公司的整體團結協作能力;

3、強化公司的核心競爭力和凝聚力,確保公司發展的持續性,推動公司業績的穩步快速上升。

三、工作流程

timg2_副本.jpg

四、提交成果

1、公司股權激勵方案


杭州智林企業管理咨詢有限公司
更多

智林咨詢 --- 中國管理咨詢領導品牌,專業提供人力資源整體解決方案。

底部信息
更多
公司地址
更多
公司地址

公司地址:杭州市下城區東新路839號B座213 (中大銀泰城對面)

好的期货行情软件下载 福彩 足球比分播报 青海快3 美国股市行情 秒速时时彩 环球策略 股票分析师考试 工商管理硕士专业方向 排列5 超级大乐透 互联网理财平台哪家好 雪缘北单比分 足探即时比分即时指数 甘肃快三 银河配资 xd股票是什么意思